12 июля в хирургическое отделение Курумканской центральной районной больницы была доставлена несовершеннолетняя

Она работают в ООО «Радуга Плюс» в должности фасовщицы. И получила тяжёлую травму в результате несчастного случая на производстве.

Прокуратура проверила исполнение трудового законодательства в ООО «Радуга Плюс», найдя нарушения.

Директор предприятия Раднаева не приняла меры по сохранению той обстановки, которая была на момент происшествия, до начала расследования.

Кроме того, Раднаевой трудовой договор с несовершеннолетней в письменной форме не оформлен, приказ о приёме её на работу не издан, трудовая книжка не заведена.

Работодатель нарушал установленную законом продолжительность рабочего времени и отдыха для несовершеннолетних работников. Фактически учёт рабочего времени не велся, количество отработанных часов не учитывалось.

Инструктаж с работниками не проводился, средства индивидуальной защиты не выдавались. Безопасность работников, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов не обеспечивалась.

По результатам проверки в отношении директора предприятия возбуждено дело о нарушении законодательства о труде и об охране труда. Внесено представление об устранении нарушений, сообщает пресс-служба прокуратуры Бурятии.